ANNA-KAARINA JA MATTI PALMUN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2002

OSA I:
TIIVISTELMÄ

Etiopian Mekane Yesus -kirkon Perhekasvatusohjelma alkoi kokonaan uutena työmuotona vuoden 2000 alussa. Kolmen vuoden jälkeen työ on löytänyt melko hyvin paikkansa, ”kysyntää” erilaisille kursseille on valtavasti enemmän kuin mihin toistaiseksi on voimavaroja.

"Kristillisen perhe-kasvatusohjelman" (Christian Family Life Education Program, FLEP) puitteissa on tähän mennessä järjestetty ns. Avioliiton peruskurssi kirkon kaikissa 17 hiippakunnassa ja kahdella toiminta-alueella. Lisäksi on järjestetty ensimmäinen Perhetyön kouluttajakurssi. - Kolmessa vuodessa (2000-2002) on pidetty yhteensä 43 kurssia, joilla on ollut mukana 381 pariskuntaa, muita osanottajia 368, yhteensä 1130 henkilöä.

Ohjelmassa on pyritty herättelemään eri tahoja näkemään perhetyön välttämättömyys kirkossa. Suunnitelmana on a) löytää avainhenkilöitä ja -kouluttajia eri hiippakunnista, b) kouluttaa heidät kouluttamaan omilla työalueillaan muita, ja siten c) tavoittaa ohjelman puitteissa seurakuntataso.

Perhekasvatusohjelman tavoite on, että 1) kirkolla olisi avioliitoissaan ja perheissään entistä terveempiä ja onnellisempia ihmisiä, että 2) parisuhteissaan tyytyväiset työntekijäpariskunnat levittäisivät hyvää sanomaa elämänsä esimerkillä ja jatkossa myös opetuksella, sekä 3) osaltaan auttaa maan järkyttävässä AIDS-tilanteessa korostamalla uskollisen parisuhteen merkitystä.

OSA II:
TAUSTAA

Jatkoimme tammikuussa 2000 alkanutta työtämme Mekane Yesus -kirkon perhekasvatusohjelmassa. Ohjelman kolmas vuosi alkaa olla takana. Kesällä kävimme yhdistetyllä työ- ja lomamatkalla Suomessa, jolloin myös kävimme neuvotteluja perhekasvatustyön jatkosta Etiopiassa. Meidän molempien toinen kahden vuoden virkavapausjakso Suomen viroistamme päättyy vuoden 2003 heinäkuun lopussa.

1. Työpaikka ja lyhyt kuvaus tehtävistä

Addis Abebassa Mekane Yesus -kirkon seurakuntatyössä olevien lähetystyön-tekijöiden työlupatilanne ei ole helpottunut. Siitä johtuen työskentelemme Hosainan Mekane Yesus -seminaarin viitekehyksessä asuen Hosainassa. Työalueenamme ovat Mekane Yesus -kirkon kaikki 17 hiippakuntaa (synodia) ja kolme toiminta-aluetta eli yksikköä, jotka ovat kasvamassa hiippakunniksi.

Tehtävänämme on edelleen Etiopian Mekane Yesus -kirkon perhekasvatus-ohjelman johtaminen. Tämän kertomuksen liitteenä on "Kristillisen perhe-kasvatusohjelman" (Christian Family Life Education Program, FLEP) vuosikertomus englanniksi. Sen liitteenä on myös tiivistelmä pitämistämme kursseista ja muista opetustilanteista.

Kuluneen vuoden aikana saavutimme kaksi tavoitetta. Olemme nyt vierailleet kaikissa Mekane Yesus -kirkon 17 hiippakunnassa ja kahdella toiminta-alueella pitämässä vajaan viikon kestävän avioliittokurssin. Vain pohjoisen toiminta-alue on käymättä, siellä kirkon työ ei vielä ole kovin vakiintunutta. Lisäksi pidimme huhtikuussa ensimmäisen perhetyön kouluttajakurssin.

Olemme tänä vuonna pitäneet kolmenlaisia kursseja: A) Olemme vuoden aikana opettaneet kirkon koulutuslaitoksissa sielunhoidon ja avioliittotyön kursseilla Airan ja Addis Abeban Mekane Yesus -seminaareissa. Opetimme avioliitosta ja perhe-elämästä myös kirkon sairaanhoitajakoulussa Airassa. B) Olemme tänä vuonna pitäneet viidessä hiippakunnassa sekä yhdellä toiminta-alueella avioliittokursseja papeille/evankelistoille ja heidän vaimoilleen. C) Huhtikuussa järjestimme Hosainassa perhetyön kouluttajakurssin; osallistujat tulivat kuudesta hiippakunnasta tai toiminta-alueelta. - Vuoden aikana pidimme yhteensä 11 kurssia, joilla oli mukana 127 pariskuntaa ja 70 muuta, yhteensä 324 henkilöä. - Kolmessa vuodessa (2000-2002) luvut ovat 43 kurssia, 381 pariskuntaa, muita 368, yhteensä 1130 henkilöä.

Yksittäisiä keskusteluja olemme käyneet paitsi pariskuntien myös nuorten, vasta avioliittoa suunnittelevien kanssa. Olemme puhuneet liian korkeiksi kohonneista hääkustannuksista, jotka vaikeuttavat nuorten naimisiinmenoa. Olemme pohdiskelleet nuorten kanssa mahdollisuuksia alentaa näitä kuluja.

Työmme on edelleen paljolti matkalla oloa. Se, että asumme Hosainassa emmekä Addis Abebassa, merkitsee myös lisää matkustamista. Siksipä olemmekin käyneet keskusteluja kirkon seurakuntatyön johtajan kanssa mahdollisuudesta muuttaa pääkaupunkiin. Työn jatkuvuuden kannalta olisi parempi, jos työskentelisimme kirkon keskusvirastossa.

Tänä vuonna Etiopiassa viettämiemme 10 kuukauden aikana kertyi työmatka-päiviä 140. Kotona Hosainassa olimme vuoden aikana 130 päivää.

2. Perhekasvatusohjelman tavoitteet ja arviota niiden saavuttamisesta

Mekane Yesus -kirkon perhekasvatusohjelman tavoitteita ovat
- luoda avioliitto- ja perhetyölle raamatullista ja teologista pohjaa;
- tehdä valmisteluja kirkon kannanotoksi avioliitto- ja perheasioihin;
- herättää mielenkiintoa ja tietoisuutta perhe-elämän kysymyksissä;
- edistää perhekasvatustyötä, ja
- saavuttaa lopulta tilanne, missä perhetyön kysymykset ovat olennaisesti mukana kaikessa kirkon työssä.

Ohjelmakuvauksessa asetettujen päämäärien mukaisesti ohjelman alkuvaiheessa on pyritty herättelemään eri tahoja näkemään perhetyön välttämättömyys kirkossa. Sitä päämäärää palvelee selkeästi mm. se, että tämän alan opetusta tarjotaan kirkon koulutuslaitoksissa.

Tärkeitä tavoitteita on avainhenkilöiden löytämisen ohella se, että kirkon työntekijäpariskunnille tarjotaan mahdollisuus rikastuttaa omaa parisuhdettaan. Näiden molempien saavuttamisessa merkittävä asema on hiippakunnittain pidettävillä pappis- ja evankelistapariskuntien avioliitto-kursseilla. Vastaanotto on ollut suorastaan ylenpalttisen kiitollinen. Merkittävä tavoite on myös opetusaineiston kerääminen ja sellaisen luominen. Olemme hankkineet eri tahoilta kirjallisuutta ja muuta aineistoa. Saimme myös valmiiksi ensimmäisen luonnoksen Perhetyön kouluttajan käsikirjasta, jota sitten käytimme ensimmäisen kerran huhtikuun kouluttajakurssilla.

3. Perhekasvatustyön kehittämismahdollisuudet ja -suunnitelmat

Perhekasvatusohjelma on työmuotona uutta Mekane Yesus -kirkossa. Sen kehittämiseen on valtavasti mahdollisuuksia. Kysyntää, "tilausta" tälle työlle tuntuu olevan runsaasti ja joka taholla. Suhtautuminen uuteen ja outoonkin työhön on ollut poikkeuksetta myönteistä.

Loppuvuodesta olemme käyneet eri tahoilla keskusteluja työn jatkuvuudesta. Rohkaisevaa on ollut nähdä, että kouluttajakurssin käyneet työntekijät ovat omissa hiippakunnissaan järjestäneet erilaisia opetusjaksoja avioliiton ja perheen kysymyksistä. Ne kurssit näkyvät erikseen liitteen tilasto-osassa.

Ensi keväänä pyrimme järjestämään vielä kaksi. perhetyön kouluttajakurssia, jolloin kaikissa hiippakunnissa ja toiminta-alueilla tulee toivon mukaan olemaan ainakin yksi perhetyöhön koulutettu pariskunta.

Kirkon kaikissa neljässä teologisessa seminaarissa olemme järjestäneet perhetyön opetusta siten, että kukin opiskelija saa noin viikon kurssin jossain vaiheessa opintojaan. Pelkästään näihin teologisten seminaarien opetushaasteisiin vastaaminen vaatii paljon suunnittelua ja valmistelua, mutta se kannattaa, onhan kysymys kirkon tulevista kouluttajista ja johtajista! Keskusteluja on käyty myös koulutuksen järjestämisestä esimerkiksi raamattukoulunopettajille joskus tulevaisuudessa.

Suunnitelmana on siis a) löytää avainhenkilöitä ja -kouluttajia eri hiippakunnista, b) kouluttaa heidät kouluttamaan omilla työalueillaan muita, ja siten c) tavoittaa ohjelman puitteissa seurakuntataso. Toiveemme on myös löytää henkilö/pariskunta, joka voisi jatkaa työtä sen jälkeen, kun me olemme lähteneet maasta.

4. Näkyjä

Olemme hyvin vahvasti kokeneet, että olemme saaneet olla toteuttamassa Jumalalta saamaamme kutsumusta. Haasteet ovat lähes rannattomat.

Näkynämme on a) vaikuttaa siihen, että kirkolla olisi avioliitoissaan ja perheissään entistä terveempiä ja onnellisempia ihmisiä; b) vaikuttaa siihen, että parisuhteissaan tyytyväiset työntekijäpariskunnat levittävät hyvää sanomaa elämänsä esimerkillä ja jatkossa myös opetuksella, sekä c) osaltamme auttaa maan järkyttävässä AIDS-tilanteessa korostamalla uskollisen parisuhteen merkitystä.

Kesällä Suomessa käydessämme olimme mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa SLS:n Perhetyön koulutus- ja neuvottelupäiviä. Näillä päivillä pohdittiin mm. mitkä ovat Lähetysseuran mahdollisuudet auttaa nuorten kirkkojen perhetyön kehittämisessä eri työalueilla.

5. Omat ja paikallisen työtoverin koulutus- tai valmennustarpeet

Kirkko ei ole osoittanut meille etiopialaista työparia. Sen aika tullee myöhemmin, kunhan sopiva työntekijä/työntekijäpariskunta löytyy. Nykyvaiheessa koulutamme perhetyölle syttyneitä työntekijöitä, jotka voisivat omissa tehtävissään edistää työn laajenemista eri puolilla kirkkoamme.

 

OSA III:
ANNA-KAARINA PALMUN HENKILÖKOHTAINEN OSUUS

Olen kevätkaudella antanut työnohjausta yhdelle lähetille.

Lähettienkokousta varten tein kartoitusta lähettien työnohjaukseen liittyvistä tarpeista ja toiveista. Sen pohjalta lähettienkokous esitti toivomuksen, että Etiopiassa järjestettäisiin kansainvälinen työyhteisökonsultaatio ensi vuonna. Syksyllä olen ollut mukana asiaan liittyvissä alustavissa neuvotteluissa.

OSA IV:
MATTI PALMUN HENKILÖKOHTAINEN OSUUS

Perhekasvatusohjelman ohella olen palvellut jonkin verran myös seurakuntatyössä. Keväästä lähtien olen toiminut pienen kotiseurakuntamme Goden (noin 400-500 jäsentä) vapaaehtoisena ja ainoana pappina. Ehtoollinen järjestetään sen mukaan, milloin voin matkojemme välillä olla paikalla - kuluneena vuonna seitsemän kertaa. Pidin kevään-syksyn aikana ehtoollisavustajakurssin Goden evankelistalle, joka toivon mukaan pääsee pappiskurssille tulevana keväänä ja voisi sitten kesästä lähtien ottaa vastuulleen seurakunnan papin tehtävät.

Olen hiukan palvellut myös Etiopian suomalaisten pappina. Olen ollut järjestämässä puolen tusinaa kertaa suomalaisten jumalanpalveluksia (Addiksessa ja Hosainassa) ja Kauneimpia Joululauluja Addis Abebassa.

Kaikkiaan hoidin liturgian, saarnan tms. vuoden mittaan parikymmentä kertaa, siitä Suomessa neljä kertaa.

OSA IV:
Muuta

Kesällä olimme Suomessa käydessämme myös luennoitsijoina ja ryhmänvetäjinä Kalajoen Kristillisellä Kansanopistolla pidetyllä avioliittoleirillä. Leirille kutsuttiin mukaan eri lähetysjärjestöjen kotimaanjaksolla olevia lähettejä. Mukana olikin lähettiperheitä viidestä eri järjestöstä ja kuudesta eri maasta.

Toimimme työparina, mutta meillä ei ole ollut Mekane Yesus -kirkossa selkeää työyhteisöä, johon voisimme sanoa kuuluvamme. Joissain tilanteissa se on tuntunut puutteelta. Lisääntyvässä määrin meitä on nyt kutsuttu mukaan kirkon keskusviraston seurakuntatyön osaston työntekijäkokouksiin Addis Abebassa käydessämme. Jossain mielessä meidän katsotaan kuuluvan tuon yhteisön työntekijöiksi, vaikka vielä asummekin muualla.

Matkalaukkuelämä väsyttää. Majoitusolosuhteet kurssimatkoilla ovat hyvin vaihtelevat. Tiet ovat usein huonoja, mistä seuraa omat haittansa. Silti hankaluuksienkin keskellä eri puolilla Etiopiaa tapaamiemme kurssilaisten innostus ja eri tahoilta saamamme rohkaisu on auttanut jaksamaan.

Olemme saaneet tehtäväksemme mielekkään ja hyvin tarpeellisen työn. On suurenmoista tehdä työtä, josta on innostunut ja jota tarvitaan. On lahjaa saada palvella työssä, johon Jumala on kutsunut.

Tämän vuoden kohokohtia oli kahden lapsenlapsen syntymä viime kesänä sekä se, että saimme nähdä heidät molemmat pian syntymänsä jälkeen. Vähän haikealla mielellä palasimme loman jälkeen takaisin Etiopiaan työtämme jatkamaan. - Virstanpylvästä etiopianpalmuperheen elämässä merkitsee myös nuorimman lapsemme valmistuminen ammattiin joulukuussa.

 

Kiitollisena rikkaasta työvuodesta,

Addis Abebassa 18. joulukuuta 2002

Anna-Kaarina Palmu Matti Palmu